職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織達(dá)成部門內(nèi)稼動(dòng)率、人均產(chǎn)值、計(jì)劃達(dá)成率、材料損耗率等各項(xiàng)KPI管理性指標(biāo)工作，組織分析解決未達(dá)成原因，積極推進(jìn)改善； 2.負(fù)責(zé)落實(shí)部門內(nèi)各崗位人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)基層管理人員，提升團(tuán)隊(duì)綜合管理能力； 3.負(fù)責(zé)管理部門內(nèi)6S等日常性工作。 崗位要求： 1.有模切行業(yè)中小孔套位線或圓刀機(jī)生產(chǎn)車間的管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉如稼動(dòng)率、人均產(chǎn)值、計(jì)劃達(dá)成率、材料損耗率等各項(xiàng)KPI指標(biāo)的管理性工作推進(jìn)及改善； 3.擅長(zhǎng)與其它部門協(xié)同合作共同解決問(wèn)題，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4.對(duì)各類數(shù)據(jù)收集分析運(yùn)用能力良好，分析問(wèn)題思路清晰,及時(shí)處理異常； 5.了解生產(chǎn)過(guò)程中所需的工裝夾治具,正確使用提高產(chǎn)線效率及品質(zhì)； 5.有針對(duì)部門人員進(jìn)行統(tǒng)籌培訓(xùn)教育的能力。

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