劉光祖更新時間：2023-07-14
性別：男
年齡：45
婚姻狀態(tài)：已婚
最高學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗：10年以上
當(dāng)前狀態(tài)：我目前已離職，可快速上崗
求職意向
意向職位：副總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)總監(jiān)
工作性質(zhì)：全職
期望待遇：面議
意向區(qū)域：廣東省 - 東莞市
工作經(jīng)歷
- 2017-05 至 2023-05
- 東莞市勤凱電子科技有限公司
- 副總經(jīng)理
- 2008-10 至 2015-03
- 東莞市利淦電子有限公司
- 生產(chǎn)總監(jiān)
- 1999-04 至 2008-04
- 重慶天人沖壓有限公 司
- 生產(chǎn)主管
學(xué)習(xí)經(jīng)歷
1996年6月畢業(yè)于重慶工學(xué)院工商管理專業(yè)畢業(yè)
學(xué)習(xí)經(jīng)歷
2010年6月進修江西經(jīng)濟管理專修學(xué)院畢業(yè)（企業(yè)管理專業(yè)）
學(xué)習(xí)經(jīng)歷
2018年7月畢業(yè)于香港亞洲商學(xué)院MBA畢業(yè)（工商管理專業(yè)）
交期提升
1、通過團隊打造、流程再造，進行交期提升；
2、交期提升根據(jù)制度支撐、表單管控、會議機制導(dǎo)入、三九控制法及各類控制卡，最終達到敏捷式生產(chǎn)。
2、交期提升根據(jù)制度支撐、表單管控、會議機制導(dǎo)入、三九控制法及各類控制卡，最終達到敏捷式生產(chǎn)。
自我推介
戰(zhàn)略規(guī)劃 團隊打造 績效考核 流程再造 交期提升 執(zhí)行力打造 全盤管理工廠經(jīng)驗
自我評價： 1、本人具備較強的統(tǒng)籌能力、規(guī)劃能力、管理能力，性格外向，雷厲風(fēng)行，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、本人從事制造業(yè)管理23年，曾在港資企業(yè)工作10年，民營企業(yè)工作13年，具備常務(wù)副總經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗七年多，制造總監(jiān)的工作經(jīng)驗五年；擅長港資、民企的全盤運營管理，學(xué)習(xí)及經(jīng)歷過歐博企業(yè)管理變革，尤其擅長績效考核、團隊打造、流程再造、交期提升、執(zhí)行力打造等機制達成企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)； 3、本人擅長戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定，并監(jiān)督及指導(dǎo)各職能部門執(zhí)行，擅長帶領(lǐng)下屬達成公司的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)；擅長團隊打造，擅長培養(yǎng)下屬，擅長提升下屬的管理能力和工作技能； 4、本人擅長流程再造、績效考核、交期保證及提升、品質(zhì)保證及執(zhí)行力打造，擅長體系建立、標(biāo)準(zhǔn)制定及流程規(guī)范管理；尤其擅長五金模具制造、五金沖壓、五金壓鑄、塑膠注塑、模切行業(yè)等工廠的精益生產(chǎn)管理； 5、本人擅長ISO 9001 體系導(dǎo)入及應(yīng)對內(nèi)外審核，擅長擬定、優(yōu)化二級、三級、四級程序文件，擅長ERP導(dǎo)入和優(yōu)化，擅長6Sigman、JIT、TPM等系統(tǒng)工具的有效運用，提升整個公司的生產(chǎn)效率。 職業(yè)技能： 1、本人擅長擬定公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃方案和目標(biāo)分解及帶領(lǐng)各職能部門達成任務(wù)目標(biāo)； 2、本人擅長梳理公司層面的架構(gòu)，審批各部門的架構(gòu)，做到定崗定編，擅長主導(dǎo)搭建團隊培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計劃，組織內(nèi)、外部講師團隊，建立健全培訓(xùn)機制； 3、本人擅長 ISO 程序文件的修訂、優(yōu)化，針對性和適用性企業(yè)匹配及落地執(zhí)行及主導(dǎo)應(yīng)對內(nèi)外審工作；本人擅長生產(chǎn)現(xiàn)場的工序、工藝優(yōu)化和調(diào)整，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，并滿足品質(zhì)要求及滿足業(yè)務(wù)交期； 4、本人擅長執(zhí)行力打造，擅長組織執(zhí)行力檢查小組，擅長制定各類控制卡，針對企業(yè)流程、操作規(guī)范、制度紀(jì)律、會議決議的檢查，提高團隊的協(xié)作能力和凝聚力； 5、本人擅長擬定、推行、落地績效考核方案，擅長員工薪資從計時變革為計件的薪酬方案；擅長組織各類經(jīng)營會議的召開，會議決議的追蹤，具備解決復(fù)雜問題的能力，對各類品質(zhì)問題，推行問責(zé)制度，將企業(yè)損失降到最低和防止重復(fù)發(fā)生。
自我評價： 1、本人具備較強的統(tǒng)籌能力、規(guī)劃能力、管理能力，性格外向，雷厲風(fēng)行，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、本人從事制造業(yè)管理23年，曾在港資企業(yè)工作10年，民營企業(yè)工作13年，具備常務(wù)副總經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗七年多，制造總監(jiān)的工作經(jīng)驗五年；擅長港資、民企的全盤運營管理，學(xué)習(xí)及經(jīng)歷過歐博企業(yè)管理變革，尤其擅長績效考核、團隊打造、流程再造、交期提升、執(zhí)行力打造等機制達成企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)； 3、本人擅長戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定，并監(jiān)督及指導(dǎo)各職能部門執(zhí)行，擅長帶領(lǐng)下屬達成公司的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)；擅長團隊打造，擅長培養(yǎng)下屬，擅長提升下屬的管理能力和工作技能； 4、本人擅長流程再造、績效考核、交期保證及提升、品質(zhì)保證及執(zhí)行力打造，擅長體系建立、標(biāo)準(zhǔn)制定及流程規(guī)范管理；尤其擅長五金模具制造、五金沖壓、五金壓鑄、塑膠注塑、模切行業(yè)等工廠的精益生產(chǎn)管理； 5、本人擅長ISO 9001 體系導(dǎo)入及應(yīng)對內(nèi)外審核，擅長擬定、優(yōu)化二級、三級、四級程序文件，擅長ERP導(dǎo)入和優(yōu)化，擅長6Sigman、JIT、TPM等系統(tǒng)工具的有效運用，提升整個公司的生產(chǎn)效率。 職業(yè)技能： 1、本人擅長擬定公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃方案和目標(biāo)分解及帶領(lǐng)各職能部門達成任務(wù)目標(biāo)； 2、本人擅長梳理公司層面的架構(gòu)，審批各部門的架構(gòu)，做到定崗定編，擅長主導(dǎo)搭建團隊培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計劃，組織內(nèi)、外部講師團隊，建立健全培訓(xùn)機制； 3、本人擅長 ISO 程序文件的修訂、優(yōu)化，針對性和適用性企業(yè)匹配及落地執(zhí)行及主導(dǎo)應(yīng)對內(nèi)外審工作；本人擅長生產(chǎn)現(xiàn)場的工序、工藝優(yōu)化和調(diào)整，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，并滿足品質(zhì)要求及滿足業(yè)務(wù)交期； 4、本人擅長執(zhí)行力打造，擅長組織執(zhí)行力檢查小組，擅長制定各類控制卡，針對企業(yè)流程、操作規(guī)范、制度紀(jì)律、會議決議的檢查，提高團隊的協(xié)作能力和凝聚力； 5、本人擅長擬定、推行、落地績效考核方案，擅長員工薪資從計時變革為計件的薪酬方案；擅長組織各類經(jīng)營會議的召開，會議決議的追蹤，具備解決復(fù)雜問題的能力，對各類品質(zhì)問題，推行問責(zé)制度，將企業(yè)損失降到最低和防止重復(fù)發(fā)生。
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