您當前的位置：模切369 > 模切招聘網(wǎng) > 模切招聘信息
企業(yè)：廈門市博益佳科技有限公司月薪：面議 經(jīng)驗：3年以上 學歷：初中
任職要求：主要負責平刀機…
任職要求：主要負責平刀機…
企業(yè)：廈門晟達工貿有限公司月薪：4000-5000 經(jīng)驗：1年以上 學歷：初中
任職要求：要求男性,20-45左右年紀,有無經(jīng)驗均可.能加班,服從領導安排.歡迎有能力的你前來挑戰(zhàn)!…
任職要求：要求男性,20-45左右年紀,有無經(jīng)驗均可.能加班,服從領導安排.歡迎有能力的你前來挑戰(zhàn)!…
企業(yè)：廈門鱗威實業(yè)有限公司月薪：面議 經(jīng)驗：不限 學歷：初中
任職要求：印刷師傅(可學徒) 4名 適應兩班倒 崗位職責： 1、根據(jù)客戶需求，提供相應的印刷標準和解決方案； 2、確定符合要求的油墨、紙張等印刷工藝原料； 3、跟…
任職要求：印刷師傅(可學徒) 4名 適應兩班倒 崗位職責： 1、根據(jù)客戶需求，提供相應的印刷標準和解決方案； 2、確定符合要求的油墨、紙張等印刷工藝原料； 3、跟…
企業(yè)：廈門鱗威實業(yè)有限公司月薪：5000-6000 經(jīng)驗：不限 學歷：初中
任職要求：磨切師傅(可學徒) ２名 適應兩班倒 任職要求： 1.3年以上工作經(jīng)驗； 2.熟悉小孔定位操作； 3.熟悉手機輔料產(chǎn)品工藝； 4.熟練操作模切機，并…
任職要求：磨切師傅(可學徒) ２名 適應兩班倒 任職要求： 1.3年以上工作經(jīng)驗； 2.熟悉小孔定位操作； 3.熟悉手機輔料產(chǎn)品工藝； 4.熟練操作模切機，并…
企業(yè)：薩美特（廈門）電子科技有限公司月薪：3000-4000 經(jīng)驗：1年以上 學歷：高中
任職要求：工作職責： 主要負責開機、調機、完成生產(chǎn)任務，能夠熟練操作機臺 任職要求： 1.男性，高中以上學歷 2.一年以上模切工作經(jīng)驗 3.必須能獨立完成小孔套位機,沖…
任職要求：工作職責： 主要負責開機、調機、完成生產(chǎn)任務，能夠熟練操作機臺 任職要求： 1.男性，高中以上學歷 2.一年以上模切工作經(jīng)驗 3.必須能獨立完成小孔套位機,沖…
企業(yè)：廈門陽銘工貿有限公司月薪：面議 經(jīng)驗：不限 學歷：不限
任職要求：做人誠信，對工作有責任心，熟悉各類塑料類 泡棉類產(chǎn)品的沖壓?！?
任職要求：做人誠信，對工作有責任心，熟悉各類塑料類 泡棉類產(chǎn)品的沖壓?！?
企業(yè)：廈門富利徠電子科技有限公司月薪：4000-5000 經(jīng)驗：3年以上 學歷：不限
任職要求：職位要求：1、模切工程工作經(jīng)驗3年以上； 2、對模切新技術熟練運作和掌握（精通平板模、上下刀、小孔定位工藝設計） 3、熟練操作各種模切機、有改裝設備提升工藝技能…
任職要求：職位要求：1、模切工程工作經(jīng)驗3年以上； 2、對模切新技術熟練運作和掌握（精通平板模、上下刀、小孔定位工藝設計） 3、熟練操作各種模切機、有改裝設備提升工藝技能…
企業(yè)：廈門富利徠電子科技有限公司月薪：面議 經(jīng)驗：2年以上 學歷：高中
任職要求：熟悉品質相關工作，會使用二次元等測量工具，熟悉電腦辦公軟件，協(xié)調溝通處理能力強，有很強的責任心?！?
任職要求：熟悉品質相關工作，會使用二次元等測量工具，熟悉電腦辦公軟件，協(xié)調溝通處理能力強，有很強的責任心?！?
企業(yè)：廈門富利徠電子科技有限公司月薪：3000-4000 經(jīng)驗：2年以上 學歷：不限
任職要求：職位要求： 1、負責每日生產(chǎn)訂單需求原材料備料、規(guī)格分切、分條； 2、相對應刀模配備，日常管理，分類、擺放。 3、熟悉手機等電子輔料產(chǎn)品流程，懂…
任職要求：職位要求： 1、負責每日生產(chǎn)訂單需求原材料備料、規(guī)格分切、分條； 2、相對應刀模配備，日常管理，分類、擺放。 3、熟悉手機等電子輔料產(chǎn)品流程，懂…
企業(yè)：廈門普騰電子材料有限公司月薪：1000-3000 經(jīng)驗：1年以上 學歷：初中
任職要求： 要求： 1、女 2、從事車間包裝工作 3、無法適應無塵室勿投 公司為員工繳交五險及商業(yè)險，提供良好的工作環(huán)境。 …
任職要求： 要求： 1、女 2、從事車間包裝工作 3、無法適應無塵室勿投 公司為員工繳交五險及商業(yè)險，提供良好的工作環(huán)境。 …
歡迎來到 模切招聘網(wǎng) 模切人才網(wǎng)。
一個專業(yè)的模切行業(yè)求職招聘平臺，提供最新的 模切招聘 模切人才 信息。
