騰訊科技訊 11月24日，消息人士周日透露，在經歷了非常困難的一年之后，三星電子的利潤率、市場份額和股價均受到了不同程度的影響。這家公司當前正考慮對管理層進行重大重組，以試圖實現復興。

消息人士透露，根據當前考慮的一種情況，三星電子聯席首席執(zhí)行官、移動業(yè)務主管申宗均（J. K. Shin）將不再負責移動業(yè)務。該消息稱，這也就意味著58歲的申宗均將不再擔任公司聯席首席執(zhí)行官。

該消息還稱，目前負責消費電子部門的另外一位聯席首席執(zhí)行官尹富根（Yoon Boo-keun），將會在負責原有業(yè)務的基礎上，再監(jiān)管移動業(yè)務。尹富根負責業(yè)務的拓寬，能夠讓三星電子簡化管理層，對特別是來自中國智能手機制造商的競爭做出更快的反應。

新領導人可能采用“聯網家庭”戰(zhàn)略

如果61歲的尹富根同意接管移動部門，他將能夠幫助三星電子在所謂的“聯網家庭”市場進行競爭?！奥摼W家庭”市場目前是科技產業(yè)的熱門市場，旨在把家電與互聯網連接在一起。尹富根過去一直是三星電子內部朝著該方向發(fā)展的主要支持人之一，也是今年年初三星電子收購美國智能家居創(chuàng)新公司SmartThings的支持者之一。

不過消息人士透露，以上方案并非最終的方案，雖然三星電子內部已有許多人預計尹富根將會接管移動部門，但目前尚未有最終的結論。

三星電子還有一位聯席首席執(zhí)行官--現年62歲的權五鉉（Kwon Oh-hyun）負責的是半導體、顯示屏等配件業(yè)務。消息人士透露，根據當前考慮的重組方案，權五鉉將會繼續(xù)負責上述業(yè)務。

三星電子的內部重組，意味著在經歷了非常殘酷的一年之后，特別是該公司在智能手機市場的份額出現下滑之后，這家公司正在尋找新的立足點。

在三星集團董事會主席李健熙（Lee Kun-hee）今年5月因心臟病住院之后，他的獨子李在镕（Jay Y. Lee）已被外界官方認為是三星集團董事會主席的接班人。作為三星集團董事會副主席，李在镕將在何時接替父親的職位目前仍不得而知。

截至目前，三星電子駐首爾發(fā)言人對此報道未予置評，尹富根、申宗均及權五鉉本人也對此報道未予置評。

三星面臨巨大挑戰(zhàn)

三星電子通常由一位首席執(zhí)行官執(zhí)掌公司帥印，該公司的上一位首席執(zhí)行官是目前擔任配件業(yè)務負責人的權五鉉。2013年3月，尹富根、申宗均被擢升為三星電子聯席首席執(zhí)行官，這也讓這家公司及不尋常的出現了三位聯席首席執(zhí)行官。三星電子當時的管理層重組，旨在讓各位首席執(zhí)行官各負其責，在處理與合作伙伴公司的交易時擁有更多的自主權。這同時也讓三星電子為權五鉉負責的配件業(yè)務放置了一座防火墻。因為三星電子生產的處理器和顯示屏被蘋果、HTC等智能手機廠商所使用，并與公司的智能手機業(yè)務展開競爭。

三星電子在智能手機市場正面臨著來自于中國、印度和其它國家廉價智能手機廠商的競爭。與此同時，三星電子的移動業(yè)務也犯下了一系列的錯誤。消息人士透露，申宗均執(zhí)掌的移動部門，此前曾錯誤的預計今年4月在全球發(fā)售的旗艦智能手機Galaxy S5將會有著出色的市場表現。據悉，根據對全球運營商合作伙伴的調研數據，三星電子Galaxy S5的產量比上一代產品Galaxy S4高出20%。這也導致Galaxy S5出現了大幅積壓，迫使三星電子增加營銷支出來銷售產品。

消息人士透露，整體而言，Galaxy S5在上市三個月的銷量僅為1200萬部，比公司預期低出40%。上一代產品Galaxy S4上市前三個月的銷量為1600萬部。該消息還稱，Galaxy S5只是在美國市場的銷量超過了上一代產品Galaxy S4。

按照營收計算，中國市場目前是三星電子第二大市場，但是在Galaxy S5上市的前六個月中，其銷量較上一代產品Galaxy S4減少了約50%。

公司重組正在進行

三星電子早已開始在美國市場整固業(yè)務。消息人士透露，三星電子北美業(yè)務總裁李宗錫（Gregory Lee），已經把獨立的美國移動和消費電子子公司進行了整合，并砍掉了冗余的崗位。雖然沒有對外宣布，但兩家子公司的合并將會在明年年初正式生效。與此同時，李宗錫還直接掌管了三星電子的美國軟件和服務部門--媒體解決方案中心（Media Solutions Center），并聘請了新管理團隊負責該部門。

三星電子在歐洲的重組也在進行之中。在銷售數據不及預期之后，英國移動業(yè)務負責人西蒙·斯坦福德（Simon Stanford）已在今年春季離職。他的繼任者羅伯·奧爾（Rob Orr）接管該業(yè)務不到兩個月便離職，目前三星電子仍在尋覓新的接班人。

為了削減支出，三星電子甚至減少了歐洲的辦事處數量。一位消息人士稱，“三星電子當前的士氣受到了極大的打擊。”三星電子歐洲發(fā)言人表示，公司在歐洲市場面臨著挑戰(zhàn)，但這種挑戰(zhàn)是健康的、正常的。我們將繼續(xù)維持在消費電子許多領域的領先地位。

三星電子提交給韓國證券監(jiān)管部門的文件顯示，申宗均今年的年薪和獎金總額為1100萬美元，尹富根僅為330萬美元。尹富根的薪酬遠低于申宗均，也反映出三星電子移動業(yè)務此前在公司整體業(yè)績中所占的比重。今年第三季度，三星電子移動業(yè)務的運營利潤占據了整體運營利潤的43%左右。